Motivierende Gesprächsführung: Veränderung wirksam begleiten (online)

Wie können Sie in Ihrer beruflichen Rolle andere Menschen – Auszubildende, internationale Pflegefachpersonen, Pflegeempfänger oder Mitarbeitende –wirksam begleiten, wenn es um Entwicklung und Veränderung geht?

In dieser eintägigen Online-Fortbildung lernen Sie die Grundlagen der Motivierenden Gesprächsführung (Motivational Interviewing) kennen – einen wissenschaftlich fundierten Ansatz, der Menschen dabei unterstützt, eigene Gründe für Veränderung zu entwickeln und ihre Selbstverantwortung zu stärken.

Sie lernen die Grundhaltung und zentrale Gesprächstechniken kennen und erfahren, wie Sie Gespräche auch bei Ambivalenz, Widerstand oder geringer Veränderungsmotivation konstruktiv gestalten können. Im Mittelpunkt steht der Praxisbezug: Anhand typischer Situationen aus dem Pflege- und Anleitungsalltag erproben Sie die Gesprächstechniken und reflektieren, wie Sie diese unmittelbar in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können.

Die Weiterbildung ist geeignet für…

Praxisanleitende

Leitungspersonen

Das erwartet Sie

  • Sprechen über Veränderung (Change Talk) und Argumentieren für das Beibehalten der aktuellen Situation (Sustain Talk)
  • Übung der Basisstrategien: Offene Fragen, Bestätigen/Würdigen, Reflektieren und Zusammenfassen
  • Verantwortung beim Gegenüber lassen, statt reflexhaftem „Reparieren“ und vorschneller Lösungsorientierung
  • Umgang mit Ambivalenz und Reaktanz (Widerstand)

Wichtige Fakten auf einen Blick

Externe Dozentin

Katrin Frick ist Psychologin und arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Dozentin, Trainerin und Beraterin/Coach, v.a. auch im Gesundheitsbereich. Thematische Schwerpunkte sind u.a. personzentrierte und motivierende Gesprächsführung, Gesundheitsförderung und Psychoedukation.

Buchveröffentlichung: Frick, K.M. & Brueck, R. (2010). Kurzinterventionen mit Motivierender Gesprächsführung.

Köln: Deutscher Ärzte-Verlag.

Termin

09.04.2027

Kosten

150 Euro

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