Über Rassismus in der Pflege sprechen (Präsenz)

Rassismus im Pflegekontext kann unterschiedliche Gesichter haben, und nicht immer sind die Rollen von „Täter“ und „Opfer“ eindeutig zuzuordnen. In vielen Einrichtungen fehlen jedoch Möglichkeiten zum Austausch für Mitarbeitende. Dies führt zu Unsicherheit und Scham, da viele Pflegende nicht wissen, wie sie in solchen Situationen angemessen reagieren sollen.

Die Fortbildung bietet einen Rahmen, über Rassismus in der Pflege zu sprechen und über einen angemessenen Umgang zu diskutieren. Sie sind eingeladen, Ihre eigenen Erfahrungen als betroffene Person oder auch Erlebnisse, die Sie beobachten oder die Ihnen berichtet werden, in die gemeinsame Arbeit einzubringen.

Die Weiterbildung ist geeignet für…

Praxisanleitende

Leitungspersonen

Das erwartet Sie

  • Rassismus im Gesundheitswesen: Definition und Erscheinungsformen
  • Ohne Schuld und Scham über Rassismuserfahrungen sprechen: Erfahrungsaustausch
  • Konkrete Möglichkeiten für den Umgang mit Rassismuserfahrungen erarbeiten (Tool-Kit)
  • Unterstützendes Netzwerk bilden

Wichtige Fakten auf einen Blick

Externe Dozentin

Mary Lam ist examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Psychologin. Derzeit arbeitet sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor.

Veröffentlichung: Mary Lam et al. (2026). Rassismus im Gesundheitswesen: die Sprachlosigkeit besprechen. In: PflegeZeitschrift 6, S. 41-43.

Termin

22.06.2027

Kosten

150 Euro

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